Développement durable
Déclaration du Conseil d'administration relative aux critères ESG
Sinotruk est pleinement conscient de l'importance des questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) pour la gestion des risques et le développement durable du Groupe. Une structure de gouvernance ESG à trois niveaux, comprenant « le niveau de gouvernance – le niveau de direction – le niveau d’exécution », a été mise en place dans le cadre de nos efforts visant à garantir la mise en œuvre harmonieuse des actions ESG. En tant qu’instance décisionnelle suprême pour les questions ESG, le Conseil d’administration assume l’entière responsabilité des stratégies ESG du Groupe, de la définition des objectifs ESG, du suivi des progrès par rapport à ces objectifs et des performances ESG. En tant qu’organe chargé de la mise en œuvre stratégique des actions ESG du Groupe, le Comité d’audit examine les performances ESG du Groupe et fait avancer les résolutions ESG adoptées par le Conseil d’administration. Le Groupe a mis en place, au sein du niveau de gestion, un groupe de gestion ESG chargé de la gestion des activités ESG quotidiennes, ainsi qu’un groupe de travail ESG au niveau de l’exécution, responsable de la mise en œuvre de ces activités au quotidien. Le Groupe accorde une grande importance aux suggestions et aux avis de toutes les parties prenantes et s’attache en permanence à identifier et à évaluer les enjeux ESG significatifs. Sur la base de la communication avec les principales parties prenantes par le biais de divers canaux, et en tenant compte des exigences des régulateurs en matière de publication d’informations, des politiques sectorielles et des tendances de développement, ainsi que des principales préoccupations des agences de notation, nous hiérarchisons les enjeux ESG significatifs afin d’en faire une référence importante pour la publication d’informations ESG.
Système de gestion ESG
Un système de gouvernance ESG solide est essentiel à la gestion ESG de l'entreprise. Sinotruk s'efforce sans relâche d'améliorer sa gouvernance ESG en intégrant les enjeux ESG dans les processus décisionnels et les activités quotidiennes du Groupe, et en suivant de près les impacts de ses activités sur l'environnement et la société. Le Groupe répond aux attentes de ses parties prenantes en matière d'environnement, de responsabilité sociale et de gouvernance sous de multiples angles, et encourage en permanence le développement durable et collaboratif du Groupe et de ses parties prenantes.
Sinotruk s'engage à mettre en place un système de gestion ESG doté d'une répartition claire des responsabilités et des compétences, ainsi que d'une structure hiérarchique. Le Groupe respecte les politiques, normes et lignes directrices ESG du marché sur lequel il est coté, planifie de manière systématique la gouvernance ESG et assure une gestion standardisée et professionnelle des activités ESG. Nous avons mis en place une structure de gouvernance ESG à trois niveaux, comprenant « le niveau de gouvernance – le niveau de direction – le niveau d’exécution », afin de clarifier les responsabilités de chaque niveau et d’assurer la mise en œuvre harmonieuse de nos activités ESG.
Notre code de conduite et d'éthique professionnelle
Le Groupe est l'un des principaux constructeurs de camions en République populaire de Chine ; il est spécialisé dans la recherche, le développement et la fabrication de camions lourds (HDT), de camions légers (LDT), etc., ainsi que des sous-ensembles, pièces et composants clés associés. Grâce à notre gamme de produits diversifiée, nous répondons aux besoins d’un large éventail de clients issus de différents secteurs majeurs, notamment les infrastructures, la construction, le transport de conteneurs, la logistique, l’exploitation minière, la sidérurgie et l’industrie chimique, etc.
Le Groupe fabrique principalement des camions et produit également des sous-ensembles, des pièces clés et des composants tels que des moteurs, des cabines, des essieux, des châssis en acier, des boîtes de vitesses, etc. Le Groupe est un constructeur de camions qui dispose de capacités de recherche et développement et de production dans le domaine des camions, ainsi que d’une chaîne de production complète. Le Groupe commercialise des moteurs de camions et des moteurs destinés aux engins industriels et aux engins de chantier auprès de tiers, en plus de son usage propre. Nos produits sont non seulement vendus sur le marché national, mais également exportés vers d’autres pays et régions du monde. En outre, le Groupe fournit des services financiers aux parties liées à la production et à la vente de ses produits, ainsi qu’au groupe CNHTC.
Dans le cadre de nos activités, nous nous efforçons de gagner la pleine confiance de nos clients et de grandir à leurs côtés pour les accompagner dans leur mission ; de respecter les normes les plus strictes en matière d’éthique des affaires sur tous les sites où nous opérons ; et de mettre en place une infrastructure de sécurité solide ainsi qu’une culture d’entreprise robuste qui protège et préserve la propriété intellectuelle et les données de nos clients. Nous mettons en œuvre des pratiques de fabrication respectueuses de l’environnement et des opérations durables dans l’ensemble de nos divisions, contribuant ainsi à l’amélioration de l’environnement et des communautés dans lesquelles nous opérons. Nous nous engageons à maintenir un environnement de travail inclusif et dynamique, favorisant la collaboration et le développement professionnel de tous les collaborateurs de Sinotruk.
Respect des exigences réglementaires locales
Nous respectons scrupuleusement les lois et réglementations locales en vigueur dans les régions où nous exerçons nos activités, et nous prenons régulièrement en compte les facteurs économiques, sociaux et environnementaux dans nos prises de décision et nos opérations.
Sécurité des données et confidentialité
L'un des principes fondamentaux de notre activité consiste à préserver la confiance et la vie privée de nos clients. La confidentialité et la sécurité des données constituent notre priorité absolue. Depuis sa création, Sinotruk affiche un bilan exemplaire grâce à un processus interne rigoureux et à plusieurs niveaux : tout ce que nous découvrons, développons et fournissons à nos clients est sécurisé, isolé et protégé. Sinotruk veille à ce que toutes les informations personnelles identifiables (PII) soient anonymisées et protégées. De plus, nous disposons d’un système solide de gouvernance d’entreprise afin de garantir que les informations de nos clients soient protégées et utilisées conformément aux directives établies par nos clients ainsi qu’aux politiques mondiales en matière de confidentialité et de santé.
Protection de la propriété intellectuelle
La propriété intellectuelle (PI) unique de nos clients est essentielle à la pérennité de leur succès et à leur compétitivité – et constitue donc un pilier de notre activité. Notre approche en matière de protection de la PI s'inscrit dans nos principes fondateurs d'intégrité, d'engagement sans faille envers les normes de qualité internationales et de sécurité de premier ordre. Nos normes comprennent un système complet de gestion de la PI et de responsabilisation en cas de contrefaçon. Nous nous engageons à respecter les meilleures pratiques du secteur dans l'ensemble de nos sites à travers le monde.
Éthique des affaires et lutte contre la corruption
Sinotruk applique une politique de tolérance zéro envers toute forme de corruption. Depuis notre création, nous avons toujours fait preuve d’un engagement sans faille envers l’intégrité de notre travail, et nous respectons scrupuleusement les lois et réglementations locales ainsi que les normes les plus strictes en matière d’éthique des affaires dans toutes les régions où nous exerçons nos activités. Sinotruk exige de chacun de ses collaborateurs qu’il se conforme à ces normes.
Environnement, santé et sécurité (EHS)
Sinotruk s'efforce de réduire l'impact environnemental de ses activités en améliorant ses méthodes de fonctionnement. Nos objectifs consistent à réduire l'impact environnemental de nos chaînes d'approvisionnement, à prévenir la pollution et à utiliser nos ressources de manière efficace. Nous cherchons à promouvoir la protection de l'environnement et le bien-être de la société mondiale dans l'ensemble de nos activités commerciales.
Sinotruk s'engage en faveur de la sécurité de la production. Tous les sites de Sinotruk répondent à des normes de sécurité rigoureuses et respectent scrupuleusement les lois et réglementations en vigueur dans leur juridiction locale. Pour compléter ces normes, nous avons mis en place des systèmes de prévention et de gestion des risques adaptés.
Bien-être des salariés
L'intelligence, l'expérience et le dévouement de nos collaborateurs constituent l'atout le plus précieux de Sinotruk. Ils sont le moteur qui permet à Sinotruk de mettre en place une plateforme ouverte, offrant des capacités et des technologies complètes au secteur de la santé.
Sinotruk est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes fiers de la diversité de notre personnel, recruté au sein de la communauté mondiale des sciences de la santé. Sinotruk s'efforce de favoriser un environnement de travail inclusif et collaboratif, grâce à une formation solide en poste et à un engagement en faveur du développement professionnel. Sinotruk s'engage à protéger la santé et la sécurité au travail de tous ses collaborateurs et à promouvoir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
