Устойчивое развитие
Заявление Совета директоров по вопросам ESG
Компания Sinotruk глубоко осознает важность вопросов в области экологии, социальной ответственности и корпоративного управления (ESG) для управления рисками и устойчивого развития Группы. В рамках наших усилий по обеспечению бесперебойного осуществления деятельности в области ESG была создана трехуровневая структура управления ESG, включающая «уровень управления — уровень руководства — уровень исполнения». Являясь высшим органом, принимающим решения по вопросам ESG, Совет директоров несет полную ответственность за стратегии Группы в области ESG, постановку целей, связанных с ESG, анализ хода их достижения и результаты деятельности в области ESG. В качестве стратегического исполнителя работы Группы в области ESG Ревизионный комитет анализирует результаты деятельности Группы в этой сфере и содействует реализации решений Совета директоров по вопросам ESG. Группа создала Группу по управлению ESG в рамках уровня управления, которая отвечает за руководство повседневной работой в области ESG, а также создала Рабочую группу по ESG на уровне исполнения, которая отвечает за выполнение повседневной работы в области ESG. Группа высоко ценит предложения и мнения всех заинтересованных сторон и постоянно выявляет и оценивает существенные вопросы ESG. На основе взаимодействия с основными заинтересованными сторонами по различным каналам, а также с учетом требований регулирующих органов в отношении раскрытия информации, отраслевой политики и тенденций развития, а также ключевых вопросов, вызывающих озабоченность у рейтинговых агентств, мы определяем приоритетность существенных вопросов в области ESG в качестве важного ориентира для раскрытия информации по ESG.
Система управления ESG
Надежная система управления ESG имеет первостепенное значение для корпоративного управления в области ESG. Компания Sinotruk последовательно совершенствует свою систему управления ESG, интегрируя вопросы ESG в процесс принятия решений и повседневную деятельность Группы, а также отслеживая влияние нашей деятельности на окружающую среду и общество. Группа реагирует на требования заинтересованных сторон в области экологии, социальной ответственности и корпоративного управления с различных точек зрения и постоянно содействует устойчивому и совместному развитию Группы и наших заинтересованных сторон.
Компания Sinotruk стремится создать систему управления ESG с четким распределением обязанностей и полномочий, а также иерархической структурой. Группа компаний следует политикам, стандартам и руководящим принципам в области ESG, действующим на рынке, где она зарегистрирована, систематически планирует управление ESG и обеспечивает стандартизированное и профессиональное ведение работы в этой сфере. Мы создали трехуровневую структуру управления ESG, состоящую из «уровня управления — уровня руководства — уровня исполнения», чтобы четко определить обязанности каждого уровня и обеспечить бесперебойное выполнение нашей работы в области ESG.
Наши принципы делового поведения и этики
Группа является одним из ведущих производителей грузовых автомобилей в КНР, специализирующимся на исследованиях, разработке и производстве тяжелых грузовиков (HDT), легких грузовиков (LDT) и т. д., а также соответствующих ключевых узлов, деталей и компонентов. Благодаря нашему разнообразному ассортименту продукции мы обслуживаем широкий круг клиентов из различных крупных отраслей, включая инфраструктуру, строительство, контейнерные перевозки, логистику, горнодобывающую промышленность, металлургию, химическую промышленность и т. д.
Группа в основном занимается производством грузовых автомобилей, а также выпускает узлы, ключевые детали и компоненты, такие как двигатели, кабины, мосты, стальные рамы, коробки передач и т. д. Группа является производителем грузовых автомобилей, обладающим научно-исследовательским и производственным потенциалом в этой области, а также полной производственной цепочкой. Группа реализует двигатели для грузовых автомобилей и двигатели, предназначенные для использования в промышленной и строительной технике, как для собственных нужд, так и третьим сторонам. Наша продукция продается не только на внутреннем рынке, но и экспортируется в другие страны и регионы мира. Кроме того, Группа предоставляет финансовые услуги сторонам, связанным с производством и продажей продукции Группы, а также Группе CNHTC.
В ходе ведения нашей деятельности мы стремимся завоевать полное доверие наших клиентов и развиваться вместе с ними, поддерживая их миссию; соблюдать самые высокие стандарты деловой этики во всех регионах, где мы ведем деятельность; а также создавать надежную инфраструктуру безопасности и прочную корпоративную культуру, обеспечивающие защиту и сохранность интеллектуальной собственности и данных наших клиентов. Мы внедряем экологически чистые технологии производства и принципы устойчивого развития во всех подразделениях нашей компании, способствуя улучшению состояния окружающей среды и благополучия сообществ, в которых мы ведем деятельность. Мы привержены созданию инклюзивной и динамичной рабочей среды, способствующей сотрудничеству и профессиональному развитию всех сотрудников Sinotruk, и постоянно поддерживаем такую атмосферу.
Соблюдение требований местного законодательства
Мы строго соблюдаем местное законодательство и нормативные акты в регионах, где ведем свою деятельность, и регулярно учитываем экономические, социальные и экологические факторы при принятии решений и ведении деятельности.
Безопасность данных и конфиденциальность
Одним из основных принципов нашей деятельности является сохранение доверия, уверенности и конфиденциальности наших клиентов. Конфиденциальность и безопасность данных являются нашим высшим приоритетом. С момента основания компания Sinotruk демонстрирует безупречную репутацию, основанную на строгом и многоуровневом внутреннем процессе — все, что мы открываем, разрабатываем и поставляем нашим клиентам, является безопасным, изолированным и защищенным. Sinotruk гарантирует, что вся личная идентифицируемая информация (PII) анонимизируется и защищается. Кроме того, мы поддерживаем надежную систему корпоративного управления, чтобы обеспечить защиту информации клиентов и её использование в соответствии с рекомендациями, изложенными нашими клиентами, а также с глобальными политиками в области конфиденциальности и здравоохранения.
Защита интеллектуальной собственности
Неотъемлемой частью устойчивого успеха и конкурентоспособности наших клиентов — а значит, и залогом процветания нашего бизнеса — является их уникальная интеллектуальная собственность (ИС). Наш подход к защите ИС основан на наших основополагающих принципах — честности, непоколебимой приверженности глобальным стандартам качества и безопасности мирового уровня. Наши стандарты включают комплексную систему управления ИС и ответственности за нарушения. Мы стремимся соблюдать передовые отраслевые практики на всех наших объектах по всему миру.
Деловая этика и борьба с коррупцией
Компания Sinotruk придерживается политики нулевой терпимости к любым проявлениям коррупции. С момента своего основания мы неизменно придерживаемся принципов честности и добросовестности в своей деятельности, а также строго соблюдаем местное законодательство и нормативные акты, а также самые высокие стандарты деловой этики во всех регионах, где мы ведем свою деятельность. Sinotruk требует соблюдения этих стандартов от каждого своего сотрудника.
Охрана окружающей среды, здоровье и безопасность (EHS)
Компания Sinotruk стремится снизить воздействие своей деятельности на окружающую среду за счет совершенствования производственных процессов. Наши цели заключаются в снижении воздействия наших цепочек поставок на окружающую среду, предотвращении загрязнения и эффективном использовании ресурсов. Мы стремимся способствовать благополучию окружающей среды и всего мирового сообщества во всех сферах нашей деятельности.
Sinotruk уделяет пристальное внимание безопасности производства. Все производственные объекты Sinotruk соответствуют строгим стандартам безопасности и строго соблюдают действующие законы и нормативные акты местных органов власти. В дополнение к этим стандартам мы внедрили соответствующие системы предотвращения и управления рисками.
Социальное обеспечение сотрудников
Интеллект, опыт и преданность делу наших сотрудников — это самый ценный актив компании Sinotruk. Именно они являются движущей силой, позволяющей Sinotruk создавать платформу с открытым доступом, предоставляющую отрасли здравоохранения комплексные возможности и технологии.
Sinotruk является работодателем, обеспечивающим равные возможности. Мы гордимся нашим многообразным коллективом, сформированным из представителей мирового сообщества специалистов в области медицинских наук. Sinotruk стремится создавать инклюзивную и основанную на сотрудничестве рабочую среду, обеспечивая качественное обучение на рабочем месте и уделяя особое внимание профессиональному развитию. Sinotruk привержена делу охраны труда и обеспечения безопасности всех сотрудников, а также содействию здоровому балансу между работой и личной жизнью.
